Die Fachkraft

Man hört es an allen Ecken und Enden: Fast jede Branche klagt über einen Mangel an qualifizierten Fachkräften. Oder besser gesagt, über einen Mangel an Fachkräften mit der richtigen bzw. passenden Qualifikation. Aber woran liegt das?

Es gibt doch schließlich immer noch Millionen Menschen ohne Job. Sind diese Menschen etwa persönlich nicht geeignet, um sich für den Bedarf an Arbeitskraft zu qualifizieren? Wohl eher nicht. Viele, vor allem ältere Arbeitnehmer haben eine Ausbildung oder gar ein Studium, dass heute nicht mehr gefragt ist. Die moderne Welt mit ihrem rasenden technologischen Fortschritt in Verbindung mit der Globalisierung fordert heute ganz andere Fähigkeiten als gerade noch vor ca. 15 Jahren. Hier hat der Staat in puncto Bildung- Politik offensichtlich geschlafen und sich nicht wirklich am permanent ändernden Arbeitsmarkt orientiert.

Eine gute Möglichkeit sich für den gegenwärtigen Arbeitsmarkt interessant zu machen, ist beispielsweise Aus- oder Weiterbildung per Fernstudium. Ein Fernstudium ermöglicht einen zeitlich flexiblen Rahmen und fördert Eigen- Initiative und Selbst- Organisation. Viele Personal- Chefs werten schon diese Eigenschaften als sehr positiv. In der Zeit von DSL Flatrates kommen Fern- Schüler und Studenten in den Genuss von High-Tech e-learning Methoden, die modernsten didaktischen Kriterien entsprechen.

Die Online Communitys der renommierten Fern- Akademien helfen zusätzlich durch regen Erfahrungs- Austausch und gemeinsame Prüfungs- Vorbereitungen die Motivation und das Durchhaltevermögen bei der Stange zu halten.

Mark Boltmann
admin(att)bildung1(punkt)de